Akreditované inovačné vzdelávanie v pláne profesijného rozvoja
Milí pedagógovia,
Slovenská komora učiteľov Vám ponúka v jesennom cykle akreditované inovačné vzdelávanie v rozsahu 91 hodín.
Nezabudnite na zmeny v zákone č. 138/2019 Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, ktoré sa týkajú profesijného rozvoja, § 40, ods. (4).
Plán profesijného rozvoja:
– vydáva riaditeľ na 1 – 5 rokov, schvaľuje ho zriaďovateľ
– prerokuje sa v pedagogickej rade aj so zástupcami zamestnancov
– po prerokovaní so zriaďovateľom, zástupcami zamestnancov a v pedagogickej rade, ak je zriadená, možno plán profesijného rozvoja počas jeho platnosti dopĺňať a meniť v súlade s aktuálnymi potrebami školy
Zamestnávateľ podporuje profesijný rozvoj pedagógov (§ 64) v súlade s:
a) potrebami školy
b) odbornými a spoločenskými požiadavkami na výkon pracovnej činnosti
c) individuálnymi potrebami pedagógov
Do plánu profesijného rozvoja si vyznačte oblasť, v ktorej si chcete inovovať, rozširovať alebo prehlbovať kompetencie. Neskôr si do plánu profesijného rozvoja doplníte konkrétne vzdelávania a termíny podľa aktuálnej ponuky pre oblasť, ktorú ste si vybrali:
1. Dieťa/žiak
2. Výchovno-vzdelávacia činnosť
3. Profesijný rozvoj
Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu (§ 82). Pracovné voľno čerpáte po dohode so zamestnávateľom:
a) päť pracovných dní v každom kalendárnom roku na profesijný rozvoj
b) ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie
c) ďalších päť pracovných dní pre riaditeľa a vedúceho zamestnanca na účasť na rozširujúcom module funkčného vzdelávania
Za absolvovanie každých 50 hodín inovačného vzdelávania patrí pedagógovi príplatok za profesijný rozvoj vo výške 3%, len do výšky 12% (Zákon č. 553/Z.z. Zákon o odmeňovaní, § 14).
Neváhajte, prihláste sa tu: 
https://sku.sk/vzdelavanie/